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在这个裁员的时代如何经营自己的职业生涯
在这个变化越来越快、企业裁员越来越常见、还可能“被996”的时代,除了愤怒之外,我还应该做点什么?如果一位我非常关心的朋友坐在对面,问了我上面这个问题,我该如何给他支招?
2019-12-13 11:13
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如何自我精进,提高领导力和影响力?
12月6日,在“重塑·创新 激活人效 智享未来——2019人力资源产业生态大会”青岛站上,中国人民大学教授冯云霞进行了以《新常态、新组织和新管理》为主题的精彩分享。
2019-12-13 10:57
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为啥会算工资的HR有很多懂薪酬的却很少
在职场上,谈薪资是一个重要的话题。而在企业内部,HR如何制定合理的薪酬体系同样重要。作为HR,如何才能做到“一碗水端平”,确保每个员工都能拿到满意的那一份薪水和奖金,从而留住人才?
2019-12-12 10:28
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上班遇到“家长型”领导比加班更可怕
办公室里,你是否遇到过这样一种领导:早上最早到,晚上最晚走,不管什么时候找他,似乎总有着一堆的事等着他解决。员工工作亲力亲为逐一指导,甚至连加班都是全程陪同。与此同时,大小事务,都要求别人首先向他请教,按他的指示去做。没有他的允许或不等他把事情解决掉,就不能进入下一个流程。本能地掌控所有权力,在毫无空隙的忙碌中,享受着满满的被需要感。
2019-12-11 09:19
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企业HR核心竞争力要怎样去获得
为何有的人,3年能升为经理,有的人做了8年还是专员?HR工作,入门简单,越做越难。如何获得核心竞争力?
2019-12-11 09:15
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企业HR要怎样让员工福利永保新鲜
金牌彩票网站人事资讯:越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企业满意度的重要性。可俗话说“众口难调”,每位员工都希望能享受到符合自身需求的福利,那么公司HR就得花点心思,毕竟让员工在公司有归属感才能更好的留住人才!
2019-04-01 14:12:10
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4个最烂辞职理由,你用过哪个?
金牌彩票网站人事资讯:离开公司的时候,你会说出自己真实的辞职理由么?常用的原因又都是什么?金牌彩票网站在这里统计了几种HR最常见的辞职理由。
2019-02-22 15:52:26
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微信最新潜规则:你发的朋友圈,别人根本看不到
朋友圈已经成为我们分享个人生活的一个重要渠道,它甚至可以成为我们的个人标签。每日发送的内容质量,也决定了你的人生高度、情商高低。
2019-08-01 11:03:59
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HR要怎样去辨别候选人是否会“闪电离职”
面试时,怎样识破应聘者会“闪电离职”?千辛万苦筛简历、面试、走流程,结果新员工入职没几天就“闪辞”,在HR的世界中,最悲催的事情莫过于此。公司离职率过高,不仅会对工作开展造成损失,也可能影响全公司的工作气氛,带来诸多消极影响。员工稳定,对公司非常关键。面试时,HR对应聘者稳定性的把控,间接影响着公司未来的人才流动率。那么,如何在面试时识破“闪辞族”,守卫公司的离职率?
2019-08-27 11:07:59
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不懂激发主动性,做领导总有一天会累死
金牌彩票网站人事资讯:管理过程中,控制固然重要,但如果一味强调控制,则会扼杀抑制员工的自主性,扼杀掉其他的可能性,不仅如此,还会给自己带来大量不必要的工作,累死自己的同时还看不到成效。那么如何才能合理激发团队的主动性呢?
2019-10-09 16:45:32