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HR怎样处理好员工在家提离职
金三银四跳槽季即将来临,不少HR心里都在打鼓,一面是疫情影响企业迟迟难复工、一面是担心员工在此期间提离职。特别是在远程办公这个节骨眼上,HR处理员工的离职问题,就要格外的谨慎。员工没法来公司办理离职手续,这是令HR最为头疼的点,如何把员工离职的流程和手续办理得合规合理呢?
2020-02-28 10:51:57
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企业安排员工待岗要进行协商吗
企业安排员工待岗需要协商一致吗?这个问题,最近已经被无数的问过了。其实在此次疫情之前,这一点没有任何争议,根据《工资支付暂行规定》第十二条:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020-02-27 11:00:04
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疫情下HR该怎么做好员工调岗调薪
虽然现在已经有政府的明文规定,企业受疫情影响导致生产困难,并与劳动者协商一致的可以采取适当的调岗调薪。但是在具体实施的过程中,还是有很多HR小伙伴搞不清楚应该如何合法合规的,对我们的员工进行调岗调薪。今天就给大家全面介绍下调岗调薪,以及疫情期间遇到的相关问题。
2020-02-26 10:24:36
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挽留离职员工HR的这些做法值得学习
目前实际工作已经在混日子、打酱油,身在曹营,心在汉,对公司已经没有感情,对于这一类人员我们只能选择好走不送,因为即使挽留,过不了多久也会选择离职。
2020-02-26 10:11:21
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视频面试失败 从HR的微笑就可以看出来
虽然大多数公司把今年的春招面试搬到了线上,你不再需要和面试官坐在一起了!但视频里面试官的一举一动都在传递“不同的信号”。就像面试成功是有征兆的一样,如“面试官全程微笑、有较多眼神交流”、“面试官主动介绍岗位详情”。
2020-02-25 10:43:01
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